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AIA在中国的待遇如何?工作情况如何?

根据调查,65%的AIA会员在企业中担任着中高级的职位,例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位的均不乏其人。担任财务高管一类职位的占所有调查人数的22%,年薪范围在25万至100万之间,中级财务管理人员的年薪范围在10万-40万之间。资格证书对加薪有积极作用: 77%的本地AIA会员表明他们的工资在获得AIA资格之前与之后有增长,增幅甚至超过30万。从会员获得“洋证书”以后的薪资变化可以看出,一些具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。

中国的会计准则为什么要跟国际接轨?

据中国商务部的统计,中国内地因为反倾销问题,每年资产损失超过800亿元。 排除其他原因,懂得国际会计准则的人才匮乏是主要的原因,企业屡屡败诉的很大部分原因是由于不能提供有关产品生产的准确会计资料。

作为最大的发展中国家,中国经济已经在全球扮演的重要的角色,但是由于我们的会计准则没有完全趋同于国际,所以遭受了很多巨大的损失。中国的会计准则在几年之内势必要跟IFRS保持一致。为此,AIA国际会计师公会的资深学术会员苏淑欢教授根据中国的国情,把AIA国际会计师公会的IFRS文凭引进了中国,并且亲自做了中文的翻译,培养了一大批高层次的综合性国际化人才,取得了卓越的成就。

为什么国家一直在大力鼓励中国的财务会计人员考取境外权威的国际认证?

中国人民共和国财政部副部长王军指出:“要进入国际市场,必须取得一张得到国际资本市场认可的“通行证”。参加并通过境外执业资格考试,是取得相关国家市场认可的便捷渠道。我们的会计人才,要积极参加这些境外资格的考试,通过取得国际会计师资格。成为能够在纽约、伦敦、东京、香港等地区证券交易市场中为全球范围内企业签发审计报告的国际化人才。对中国来说,一方面,要鼓励和支持和领军人才参加境外会计师职业组织的资格考试,为今后办理境外业务奠定基础:另一方面,要从参加境外会计师职业资格考试的会计师中发现优秀人才,吸收到行业领军人才培养的队伍来,壮大我们的国际人才队伍。”

随着全球的一体化和中国经济的国际化,通晓国际会计准则的中国财会专业人员的奇缺成为了经济发展的一个障碍。因为,从国家到企业,都无不重视国际专业人才的选拔和培养。比如说,AIA国际会计师公会的会员一直都受到各大中型企业、上市公司的青睐,不管薪资待遇还是社会地位都远远高于普通的财务人员。

为什么说参加AIA国际会计师公会的培训和考证是一项投资?

诺贝尔经济学奖得方舒尔茨就曾经说过:“投在人脑上的钱要比投在机器上的钱赚更多的钱。”在市场经济的今天,参加学习培训就是一种投资,而投资的价值在于其回报。作为国际领先的会计专业职业团体,投资AIA国际会计师公会的价值就在于通过后等待的将是社会地位和经济收入的质的飞跃。

AIA国际会计师公会总部如何为学员提供后续教育?

AIA国际会计师公会作为全球顶尖的执业会计师认证团体,现时提供的自律式后续教育,致力于为成员提供高质量服务,并给予最完善的支持、帮助以及提供后续教育服务。注册成为学生会员即可享受正式会员的所有待遇。

AIA 国际会计师公会利用国际互联网为全球成员每天24小时不间断地提供完善周到的服务。通过论坛,会员可与包括中国在内的世界各地的会员们讨论本职业的最新发展动态,或在学习上、专业上互相帮助;

AIA国际会计师公会还通过电子邮件传递每周一次的新闻服务,包括国际会计标准税务和技术的更新等,以确保会员紧跟世界会计职业的最新发展潮流;经注册的学员每两个月还可收到AIA的专业期刊,并可通过互联网进入AIA国际会计师公会的信息中心查询所需的各种资料。

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